Au cœur de la performance de l'entreprise se trouvent les hommes et les femmes.
Dans un environnement concurrentiel au rythme accéléré, vous avez besoin de renforcer la flexibilité, les compétences, la productivité, et la capacité d’adaptation de vos collaborateurs. Vous devez dans le même temps préserver vos savoirs et savoir-faire pour vous différencier, et garder une longueur d’avance.
Votre entreprise est aussi consciente des attentes de ses salariés : mobilité, évolution de carrières, reconnaissance, épanouissement personnel et professionnel.
Vous souhaitez miser sur la validation des acquis, le renforcement des expertises et des compétences, la mise à jour des connaissances, ou la découverte de nouveaux métiers pour motiver vos équipes, recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs et optimiser le bien-être et la performance au travail.
Le capital humain
est stratégique
Entre obligation légale de formation et enjeux stratégiques de développement, vous devez relever ces challenges au quotidien.
Votre partenaire ifth vous offre l’accompagnement nécessaire grâce à la solution « Formation by ifth », pour manager et valoriser votre atout majeur : vos collaborateurs.
Les essentiels des ressources humaines…
Les essentiels de votre accompagnement : Management / Pédagogie/ Accompagnement / Préservation
f6
Les essentiels de votre motivation : Partage / Échanges / Humain / Collaboration / Cohésion / Intégration / Co-créativité / Écoute / Découverte
f5
Les essentiels de votre performance : Efficacité / Optimisation / Performance / Valorisation / Capitalisation / Pratique
f4
Les essentiels de votre bien-être au travail : Reconnaissance / Évolution / Mobilité / Épanouissement professionnel / Challenge / Différenciation
f3
Les essentiels de votre progression : Gestion de carrières / Validation des acquis/ Formation certifiante / Changement / Apprentissage / Opportunité
f2
Les essentiels de votre mission : Compétences / Connaissances / Expertises / Savoirs / Expériences / Savoir-faire