A l'issu de la formation, le participant sera capable de :

- Identifier  les caractéristiques des supports en maille, ainsi que les liages principaux.

- Mettre en œuvre  les bases nécessaires aux différents assemblages spécifiques aux vêtements prêt à porter tricotés fully-fashioned.

- Assurer les enchaînements opératoires et le gestuel, compte -tenu de la qualité souhaitée.

- Maîtriser l'organisation du poste de travail concernant la disposition des pièces au poste.

- Assurer la 1ère maintenance du matériel.

Module 1 : Connaissances technologiques

Durée : 1 jour

- Les différents types de remmailleuses

- Les jauges

- L'enfilage

- La formation du point

- L'aiguille pose et dépose classification

- Changement de poinçon

- Le réglage de la tension des fils

- L'entretien courant du matériel

- Position au poste de travail

Module 2 : Savoir et Savoir-faire techniques de base

Durée : 4 jours

- Reconnaissance de la maille

- Caractéristiques d'un tricot

- Sens maille et sens rangée

- Endroit

- Envers

- Organisation du poste de travail

- Disposition des pièces

- Evacuation des produits

- Etude des gestes professionnels

- Position des mains

- Simultanéité des gestes

- Remmaillage des rangées de mailles :

=> envers apparent

=> endroit apparent

- Remmaillage de colonnes de mailles :

=> envers apparent

=> endroit apparent

- Remmaillage des lisières :

=> endroit,

=> envers

- Remmaillage de garnitures :

=> jersey

=> côte 1/1

=> côte 2/2

=> tubulaire

Entraînement à la réalisation de différents types de travaux sur pièces d'études

Durée : 10 jours

- col simple

- col polo

- col V

- cols en tubulaire

- assemblage dos et devant sur épaules à la française

- emmanchures raglan

- montage de manches droites

- montage de manches marteau

- poche base remmaillée, en fourreau

- poche gilet

- fentes

- patte de boutonnage

- patte polo

- bande de gilet

- assemblage côtés, fermer manches + ajustement de coutures

- autres processus techniques spécifiques à l'entreprise

Entraînement à la réalisation des enchaînements opératoires et mise en pratique sur cas concrets de l'entreprise

Durée : 4 jours

- étude de cas concrets d'entreprise

Module auto contrôle qualité

Durée : 1 jour

- connaissances des critères de qualité et des tolérances

- analyse des causes de non qualité

- les différentes solutions à apporter pour remédier au non qualité

- organisation des contrôles

- l'auto contrôle au poste

En amont de la formation : Test d'auto-positionnement des compétences - Recueil des besoins et attentes des participants.

En début de formation : Tour de table pour valider les attentes des participants et rappel des objectifs.

En cours de formation : Questions orales pour évaluer et valider en continu les acquis des participants - Toute modalité d'évaluation formative en fonction des objectifs visés et des méthodes pédagogiques du formateur (mises en situation, quiz …).

En fin de formation : Questionnaire de satisfaction à chaud, Test d'auto-évaluation des compétences - Évaluation du niveau de compétences atteint par les participants à l'issue de la formation et réalisée par le formateur.

Méthode(s)pédagogique(s) :

- Active et participative

- Démonstrations aux postes

- Exercices théoriques et pratiques

- Entraînements sur pièces d'études

Une fiche d'évaluation du suivi de la formation sera effectuée à la fin du stage.